Психологический центр Прогресс, спортивный психолог, коуч, психология танца

Поделиться

Психологические характеристики эффективной бизнес-команды

Автор 

Хотите узнать как сформировать эффективную бизнес-команду?

Психологические характеристики эффективной бизнес-командыСейчас уже не секрет, что для того чтобы добиться успеха в бизнесе необходима сплоченная работа в команде абсолютно всех сотрудников фирмы или предприятия. В современном мире, в котором дикая конкуренция за зоны влияния на рынке, необходимо подходить к формированию бизнес-коллектива тщательно и с большой ответственностью.

Необходимо понимать, что каждый сотрудник фирмы или предприятия является частью целого, и эта «часть» должна работать качественно и продуктивно. Только в этом случае бизнес-предприятие может иметь успех и приносить прибыль!

Любое предприятие можно сравнить с организмом человека. Если в организме все органы здоровы и работают правильно, соответственно своим задачам и целям, то и человек будет чувствовать себя хорошо. Но вот если какой-то орган работает неправильно или не выполняет свою функцию, то тогда начинаются проблемы, которые иногда даже могут привести к летальному исходу. Чтобы не произошло «летального эффекта» для Вашего бизнеса, необходимо учитывать множество факторов на этапе формирования коллектива.

К сожалению, не все обладают необходимыми знаниями, силами и временем для того чтобы вплотную заняться вопросом формирования эффективной команды, которая будет приносить Вашему предприятию деньги и славу. В таком случае целесообразно будет обратиться к специалистам, работающим в области оценки и формирования коллектива - психологам.

И все-таки, какими качествами, в том числе и психологическими, должен обладать сотрудник для того чтобы быть максимально эффективным для Вашего бизнеса?

1. Честный и прямой. Хороший сотрудник - это тот сотрудник, который не играет в закулисные игры, не пытается подсидеть своего соседа по кабинету или своего начальника. В этом правиле поднят не только вопрос этики рабочего коллектива, но и вопрос работоспособности как самого жаждущего подсидеть, так и всего коллектива.

2. Справедливый. Особенно, это качество важно для начальников. Справедливость является гарантом как психологического, так и трудового равенства в хорошей команде. Справедливость очень важна для продуктивной работы всех сотрудников фирмы, ведь она обеспечивает психологическую защищенность сотрудника.

3. Надежный. Хороший сотрудник - это тот сотрудник, на которого можно положиться. Хороший сотрудник выполняет заказ или работу в установленные сроки, не подводя при этом весь коллектив, здесь можно вспомнить поговорку: «Семеро одного не ждут!».

4. Преданность. Хороший сотрудник работает только на своей фирме и не берет заказы от других работодателей.

5. Дополняет других сотрудников. Важной характеристикой эффективности рабочих групп является «общая мощность». Каждый сотрудник имеет сильные и слабые места. Хороший сотрудник имеет уникальные навыки, которыми он владеет в совершенстве и /или знания, которые помогают продвигаться команде вперед к поставленной цели.

6. Хорошие коммуникативные навыки. Работа в команде пронизана социальными факторами и особенностями общения, хороший сотрудник должны быть квалифицированным и тактичным, обладать хорошими коммуникативными навыками.

7. Позитивное отношение. Никто не пойдет за пессимистичным лидером, и не будет работать бок о бок с постоянно угрюмым коллегой. Позитивный настрой помогает команде лучше справляться с поставленными руководителем задачами. При наличии позитивного психологического настроя в коллективе, сотрудники фирмы будут получать больше удовольствия от работы и от того, что они делают.

А теперь, подумайте о своих сотрудниках. Есть ли у них хотя бы 5 или 6 вышеуказанных качеств? Если да, то Вам повезло, и Вы создали хорошую команду!

Если нет, то пора задуматься о том, как это можно исправить!

 
Прочитано 32641 раз
Zo2 Framework Settings

Select one of sample color schemes

Google Font

Menu Font
Body Font
Heading Font

Body

Background Color
Text Color
Link Color
Background Image

Top Wrapper

Background Color
Modules Title
Text Color
Link Color
Background Image

Header Wrapper

Background Color
Modules Title
Text Color
Link Color
Background Image

Mainmenu Wrapper

Background Color
Modules Title
Text Color
Link Color
Background Image

Slider Wrapper

Background Color
Modules Title
Text Color
Link Color
Background Image

Scroller Wrapper

Background Color
Modules Title
Text Color
Link Color
Background Image

Mainframe Wrapper

Background Color
Modules Title
Text Color
Link Color
Background Image

Bottom Scroller Wrapper

Background Color
Modules Title
Text Color
Link Color
Background Image

Bottom Scroller Wrapper

Background Color
Modules Title
Text Color
Link Color
Background Image

Bottom Menu Wrapper

Background Color
Modules Title
Text Color
Link Color
Background Image

Bottom Wrapper

Background Color
Modules Title
Text Color
Link Color
Background Image
Background Color
Modules Title
Text Color
Link Color
Background Image